domenica, 31 maggio 2020

Due nuove work experience per i giovani

Addetto alla gestione dei sistemi integrati qualità sicurezza ambiente.

I destinatari acquisiranno una conoscenza organizzativa generale e specifica di norme, standard e linee guida al fine di affrontare, a livello operativo e strategico, le problematiche aziendali inerenti alla garanzia di qualità, le prestazioni ambientali e la gestione della sicurezza.

DESTINATARI: 8 giovani iscritti a garanzia giovani – tra i 18 e i 29 anni – disoccupati/inoccupati – che abbiano assolto l’obbligo formativo, in possesso di un Patto di Servizio stipulato in Veneto e di qualifica e/o diploma di scuola secondaria superiore.

PERCORSO DI 636 ore: 4 ore di orientamento al ruolo individuale, 200 ore di formazione specialistica, 432 ore di tirocinio.

SEDE DI SVOLGIMENTO: Bassano Del Grappa – tra giugno e dicembre 2020

DOMANDA DI AMMISSIONE: per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione on-line presente sul sito https://work.niuko.it al link opportunità aperte oppure richiedere il modulo via mail a giorgia.rizzolo@niuko.it entro e non oltre le ore 11.00 del giorno precedente le selezioni.

MODALITA’ DI SELEZIONE: colloqui individuali e/o di gruppo. L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante dall’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile. Qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti, Risorse in Crescita si riserva di non attivare il progetto.

CHIUSURA SELEZIONI: 3 giugno 2020 – ore 10.00

INFORMAZIONI: Risorse in Crescita Srl – Via Lago di Lugano n. 15 – 36015 Schio (VI)- Tel. 0445/576483

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Assistente alle gestione delle risorse umane e allo sviluppo di servizi di welfare aziendale.

I destinatari acquisiranno una conoscenza organizzativa generale e specifica al fine di supportare il Responsabile delle Risorse Umane nelle attività di ricerca, selezione, inserimento del personale, progettazione della formazione aziendale ed elaborazione di politiche di sviluppo in accordo con gli obiettivi strategici aziendali e le esigenze del mercato.

DESTINATARI: 8 giovani iscritti a garanzia giovani – tra i 18 e i 29 anni – disoccupati/inoccupati – che abbiano assolto l’obbligo formativo, in possesso di un Patto di Servizio stipulato in Veneto e di qualifica e/o diploma di scuola secondaria superiore.

PERCORSO DI 636 ore: 4 ore di orientamento al ruolo individuale, 200 ore di formazione specialistica, 432 ore di tirocinio.

SEDE DI SVOLGIMENTO: Schio (VI) – tra giugno e novembre 2020

DOMANDA DI AMMISSIONE: per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione on-line presente sul sito https://work.niuko.it al link opportunità aperte oppure richiedere il modulo via mail a giorgia.rizzolo@niuko.it entro e non oltre le ore 11.00 del giorno precedente le selezioni.

MODALITA’ DI SELEZIONE: colloqui individuali e/o di gruppo. L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante dall’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile. Qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti, Risorse in Crescita si riserva di non attivare il progetto.

CHIUSURA SELEZIONI: 24 giugno 2020 – ore 10.00

INFORMAZIONI: Risorse in Crescita Srl – Via Lago di Lugano n. 15 – 36015 Schio (VI)- Tel. 0445/576483

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Se sei un professionista che vuole mettere a disposizione le proprie competenze per i giovani utenti di Informagiovani Schio, implementando l’offerta del nostro sportello, scrivi a informagiovani@comune.schio.vi.it specificando il settore di appartenenza e la disponibilità.