Il Training Course è un vero e proprio corso di formazione di breve durata. Si tratta di una mobilità pensata specificatamente per operatorə giovanili che lavorano nell’ambito socio-educativo. Questo tipo di mobilità europea permette a educatori/educatrici di acquisire nuove competenze che serviranno poi all’interno dell’associazione, dell’ONG, degli enti pubblici o dell’impresa sociale per la quale lavorano.
A differenza dello Scambio Giovanile, la partecipazione al Training Course non prevede alcun limite d’età ma è necessario essere maggiorenni e avere un minimo di esperienza con il lavoro a contatto con i giovani.
I corsi di formazione possono durare dai 2 giorni a un massimo di 2 mesi e gli argomenti trattati permettono ai partecipanti di sviluppare conoscenze, abilità e attitudini per favorire la creazione di reti a livello nazionale ed europeo. Durante il corso viene promossa, per esempio, la cittadinanza attiva, le questioni di genere, la progettazione europea, l’apprendimento interculturale, la gestione nonviolenta dei conflitti, l’antirazzismo, la sostenibilità ambientale e l’inclusione di persone con disabilità. Tutti i progetti sono inoltre improntati sul rispetto e il sostegno delle pari opportunità e favoriscono una partecipazione senza distinzioni di nazionalità, religione, identità di genere o orientamento sessuale.
I metodi e gli strumenti formativi utilizzati sono quelli non-formali, i quali promuovono uno scambio orizzontale di conoscenze da parte dei partecipanti e il loro coinvolgimento attivo durante tutto il processo di apprendimento. Tale approccio è infatti basato sul principio del learning by doing, l’imparare facendo, mettendosi in gioco in prima persona, attraverso il supporto di metodologie artistiche e interattive.
Youth Work in 360°: Inclusive Learning Through Immersive Technologies – Training Course in Lituania dal 19 al 27 gennaio
Il corso è rivolto a youth worker, formatori, facilitatori, educatori e volontari attivi nel settore giovanile, interessati ad approfondire l’utilizzo delle tecnologie immersive, della realtà virtuale e dei serious games come strumenti innovativi per promuovere un’educazione non formale più accessibile, coinvolgente e inclusiva.
- Dove: Kaunas, Lituania
- Quando: dal 19 al 27 gennaio 2027
- Destinatari: 4 partecipanti italiani di 20-45 anni
- Titolo del progetto: Youth Work in 360°: Inclusive Learning Through Immersive Technologies
- Info pack: qui
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