Ci sono possibilità per arricchiere il proprio bagaglio di conoscenze e acquisire competenze utili per il mondo del lavoro. Diversi programmi ti permettono di accedere a dei corsi finanziati.
Di seguito una panoramica di proposte gratuite per giovani under 30.
Programma GOL 2 Il programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è un’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro previsto nell’ambito del PNRR e valido su tutto il territorio nazionale.
Tecnico di amministrazione e contabilità JObros Srl – inizio corso 2 luglio
Competenze digitali livello base Studio Eidos – inizio corso 2 luglio
Operatore della logistica (con muletto) MAW SPA – inizio corso 2 luglio
Operatore meccanico di sistemi Synergie Italia – inizio corso 3 luglio
Tecnico di amministrazione e contabilità Istituto di programmazione – inizio corso 4 luglio
Operatore di pasticceria Dimensione Impresa Srl – inizio 7 luglio
Operatore del confezionamento dei prodotti alimentari RandStad Spa – inizio corso 7 luglio
Tecnico dei servizi bar ESAC Formazione– inizio 7 luglio
Operatore di pasticceria Dimensione Impresa Srl – inizio 7 luglio
Operatore amministrativo segretariale JObros Srl – inizio 8 luglio
Operatore di pasticceria Dimensioni Impresa Srl – inizio 9 luglio
Tecnico specializzato dell’arredamento Eduforma Srl – inizio 10 luglio
Operatore di cucina Equasoft Srl – inizio 11 luglio
Operatore della logistica e del magazzino con patentino carrello elevatore Dimensioni Impresa Srl – inizio corso 14 luglio
Formazione base competenze digitali Engim Veneto – inizio corso 14 luglio
Tecnico di sartoria Dimensioni Impresa Srl – inizio corso 15 luglio
Operatore alla vendita IN JOB Spa – inizio corso 15 luglio
Operatore amministrativo segretariale Istituto di programmazione – inizio corso 15 luglio
Tecnico di sartoria Equasoft Srl – inizio 16 luglio
Operatore amministrativo segretariale Dimensioni Impresa Srl – inizio 16 luglio
Operatore di sistemi elettrico elettronici Engim Veneto – inizio corso 16 luglio
Esperto dell’amministrazione del personale JObros Srl – inizio 17 luglio
Operatore di sistemi elettrico-elettronici Gi Group Spa – inizio 21 luglio
Tecnico di back office commerciale estero Studio Eidos Srl – inizio 23 luglio
Formazione per le competenze digitali specialistiche: excel avanzato Studio Eidos Srl – inizio 28 luglio
[aggiornato al 02/07/2025]
Atena offre una serie di percorsi formativi completamente gratuiti, dedicati a persone disoccupate appartenenti a fasce deboli, in particolare a chi rientra nelle categorie protette (Legge 68/99).
Prossimi corsi in partenza:
-SEGRETERIA D’UFFICIO E COMUNICAZIONE – 120 ore | WEBINAR – Dal 10/09 al 23/09
-ADDETTO ALLA SEGRETERIA CON CONTABILITÀ – 120 ore | WEBINAR – Dal 2/10 al 29/10
-HR GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE – 120 ore | WEBINAR – Dal 6/10 al 31/10
[aggiornato al 02/07/2025]
Sono aperte le selezioni per il progetto “migliorare l’occupabilità nel settore trasporti e logistica per le imprese del Vicentino”, progetto legato al bando “Work Experience “Un’esperienza su misura” – finanziato dalla Regione Veneto.
Il progetto prevede:
–120 ore di formazione in aula per il ruolo di Operatore della Logistica e del Magazzino;
-Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo di 480 ore in aziende del territorio, con retribuzione pari a 500€ mensili.
La formazione è gratuita e si svolgerà presso la sede in Via San Pio x, 13 a Pianezze (VI).
L’inizio del corso è previsto per il mese di settembre/ottobre 2025.
HR Management: Formazione & Valutazione del Personale – dal 20 maggio al 02 luglio 2025 (online)
eCommerce Specialist – dal 21 maggio al 03 luglio 2025 (online)
Cybersecurity Specialist – dal 21 maggio al 03 luglio 2025 (online)
Corsi in partenza a Giugno 2025, completamente GRATUITI per i partecipanti in quanto FINANZIATI dal
Fondo Forma.Temp,
[pubblicato il 26/05/2025]
Il Corso in Web Marketing Strategico, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl – Ente Promotore – e Talent Solution – Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network – Ente di Formazione
[pubblicato il 16/06/2025]
Addett* alla reception con lingua inglese – corso dal 17/06/2025 al 10/07/2025
Siamo con la presente a comunicarVi la partenza del Corso Upskilling Percorso 2 Tecnico di assistenza e consulenza turistica (agenzia viaggi) – 40 ore codice OPAL: GOL23-2-056/024
Bonus di partecipazione Politiche attive destinato ai titolari di Assegno GOL Percorso 2 Aggiornato.
Il Tecnico di assistenza e consulenza turistica si occupa della gestione completa del banco turismo in front office e in back office, erogando informazioni, assistenza e consulenza ai clienti e della vendita di biglietti, pacchetti turistici e viaggi personalizzati. Si relaziona con il responsabile tecnico dell’agenzia o con i responsabili di linea di offerta nelle agenzie o tour operator di grandi dimensioni.
Il corso si svolgerà dal 2 al 17 luglio, dal lunedì al venerdì, tutte le mattine dalle 09:00 alle 13:00, in modalità mista (online e presenza, presso la nostra sede, Eurointerim Servizi Srl, Viale Dell’Industria 60, 35129, Padova (Zona industriale).
Indicazioni stradali:
con i mezzi pubblici, prendere l’autobus 7 o 25 dalla stazione di Padova
in auto, prendere l’uscita tangenziale n°16
[pubblicato il 23/06/2025]
Opreatore della cucina – inizio corso 20 giugno
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di OPERATORE DI PASTICCERIA (Opal GOL23-2-099/016)
Quando: in avvio da VENERDI’ 20 GIUGNO 2025 (previo raggiungimento del numero minimo di iscritti)
Dove: presso la sede di ESAC Formazione – Via Piazzon 40 Creazzo (VI)
Orario: compreso tra lunedì e venerdì, tra le ore 08.30 e le ore 18.30 (prevalentemente orario full time, ma alcune lezioni saranno organizzate soltanto alla mattina o al pomeriggio)
Durata: 60 ore, svolte in presenza
Il corso è finanziato con Assegno GOL – per il rilascio è necessario contattare il Centro per l’Impiego di competenza.
Indennità: la frequenza a questa attività formativa prevede l’erogazione del Bonus di Partecipazione, previa presentazione della domanda presso il Centro per l’Impiego e secondo le disposizioni vigenti.
In fase di colloquio con il Centro per l’Impiego, verificare i requisiti per il Bonus di Partecipazione e come presentare la domanda.
Come aderire: è necessario contattare il Centro per l’Impiego di competenza per la verifica dei requisiti ed il rilascio dell’Assegno GOL e della domanda di Bonus di partecipazione.
Comunicare al Centro per l’Impiego il codice Opal GOL23-2-099/016
A chi è rivolto: alle persone disoccupate/inoccupate, in possesso di Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego – Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)” a valere dell’Avviso 6 – DGR 1147/23.
Per coloro che non hanno l’Assegno GOL, è necessario contattare il CPI di competenza per verificare se ci siano i requisiti per il rilascio. E’ importante sapere che è richiesta la conoscenza della lingua italiana
Programma
https://www.esacformazione.it/it/news/formazione-upskilling-rrsp-mirata-al-profilo-di-operatore-di-pasticceria
Per qualsiasi informazione, rivolgersi ad ESAC Formazione (tel. 0444/964300)
[pubblicato il 26/05/2025]
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di TECNICO DEI SERVIZI BAR ( GOL23-2-099/017), rivolta a persone disoccupate/inoccuate, in avvio Lunedì 7 Luglio presso la sede di ESAC Formazione – Via Piazzon 40 Creazzo (VI). La frequenza a questa attività formativa prevede l’erogazione del Bonus di Partecipazione, previa presentazione della domanda presso il Centro per l’Impiego e secondo le disposizioni vigenti.
In fase di colloquio con il Centro per l’Impiego, verificare i requisiti per il Bonus di Partecipazione e come presentare la domanda.
Come aderire: è necessario contattare il Centro per l’Impiego di competenza per la verifica dei requisiti ed il rilascio dell’Assegno GOL e della domanda di Bonus di partecipazione.
Comunicare al Centro per l’Impiego il codice Opal GOL23-2-099/017
[pubblicato il 30/06/2025]
Si condividono le selezioni dei corsi Work Experience attualmente in promozione a Padova con partenza a Settembre 2025. Le selezioni resteranno aperte per un periodo limitato. I percorsi sono gratuiti e finanziati dal FSE attraverso la Regione Veneto.
[pubblicato il 30/06/2025]
Irecoop promuove formazione finanziata e tirocinio con indennità economica per lavorare nel campo della produzione di merletti.
Il percorso ha l’obiettivo di portare dieci destinatari all’acquisizione delle abilità per diventare artigiana/o dei merletti di Burano. La parte formativa si svolgerà in presenza a Venezia e Burano.
Proroga invio iscrizione spostata al 4 luglio 2025.
[pubblicato il 02/07/2025]
NIUKO INNOVATION AND KNOWLEDGE SRL
NIUKO Innovation prosmuove questa iniziativa strutturata in collaborazione con le aziende del territorio alla luce del miss matching che registrano quotidianamente.
Si tratta di una serie di percorsi finanziati, quindi gratuito per i partecipanti, a cui avranno diritto a un’indennità durante la formazione e anche durante il tirocinio in azienda.
Un’esperienza su misura è il nuovo programma promosso dall’Unione Europea e rivolto a tutte le persone che si trovano in uno stato di disoccupazione o inoccupazione, residenti o domiciliati nella Regione Veneto che prevede interventi mirati di formazione, orientamento e tirocinio, finalizzati a garantire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro locale.
Attualmente proponiamo le seguenti Work Experience:
Coordinatore di iniziative di sostenibilità aziendale
-Esperto di interventi di trasformazione green
-Esperto in sistemi di gestione aziendale integrati per la qualità, sicurezza, ambiente e energia
-Tecnico di amministrazione e contabilità
-Tecnico specializzato in back office commerciale e assistenza clienti
-Digital marketing specialist con competenze in Intelligenza Artificiale
[pubblicato il 02/07/2025]
SCUOLA SUPERIORE DI SALDATURA E CONTROLLO S.R.L.
SYNTHESIS SRL
è lieta di presentare le nuove Work Experience (formazione + tirocinio) rivolte a persone disoccupate, over 18, residenti o domiciliate in Veneto, nell’ambito della gestione amministrativa e della promozione digitale.
Il progetto, intitolato:
“L1 WE – Percorsi professionalizzanti per la gestione amministrativa e la promozione digitale”,
offre percorsi formativi personalizzati per i seguenti profili professionali:
- Operatore Amministrativo Segretariale – 180 ore
- Tecnico Specializzato in Social Media – 200 ore
- Tecnico Grafico 3D – 200 ore
Ogni percorso include:
- formazione professionalizzante gratuita,
- 3 mesi di tirocinio retribuito,
- Open Day con aziende del territorio per il matching,
- orientamento e consulenze personalizzate,
- attività innovative come bootcamp, teatro d’impresa e mentoring per l’autoimprenditorialità.
Evento di presentazione:
Martedì 1 luglio 2025 – ore 10:00
[pubblicato il 16/06/2025]
UNIVERSITÁ INTERNAZIONALE DELL’ARTE