sabato, 08 maggio 2021

CORSI DI FORMAZIONE GRATUITI – 5 MAGGIO 2021

GARANZIA GIOVANI

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 15 ai 29 anni, non impegnati in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo.

Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale.

Per aderire, compilare il modulo online sul sito garanziagiovaniveneto.it (o su cliclavoroveneto.it).

Le iniziative inserite come “Work Experience” sono così strutturate:

  1. 200 ore di formazione specialistica;
  2. 4 ore di orientamento al ruolo individuale;
  3. tirocinio retribuito in aziende del settore (da 432 a 480 ore).

I percorsi segnalati richiedono i seguenti documenti da allegare alla domanda:

  • Patto di Servizio Garanzia Giovani 
  • Status occupazionale (ottenibile presso il Centro per l’impiego di competenza territoriale) 
  • Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 
  • Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale 
  • Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari) 

La partecipazione a queste opportunità è gratuita ed è prevista una indennità di tirocinio non inferiore a 450€ lordi mensili, riducibili a 350€ lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 

Scopri tutte le opportunità attive con garanzia giovani: 

PERCORSO COME CONSULENTE TECNICO DEI SERVIZI ASSICURATIVI CON ACROSS

ACROSS a Bassano del Grappa organizza un percorso per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità come “Consulente tecnico dei servizi assicurativi”. Il progetto nasce dall’obiettivo comune di Across srl e delle 6 aziende partner del territorio vicentino, di formare delle risorse che possano sviluppare competenze trasversali abbinando la conoscenza del mercato assicurativo e la gestione del cliente.

Il percorso è articolato in 120 ore di attività formative, 4 ore di orientamento e 2 mesi di tirocinio che si svolgeranno nelle province di Treviso, Verona o Vicenza. Al termine del tirocinio, verrà offerta la possibilità di intraprendere un percorso volto all’autoimprenditorialità e alla realizzazione di un’idea imprenditoriale (48 ore). Il percorso formativo è gratuito.

Destinatari: 6 giovani residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione.  

Per poter accedere a questo percorso di alto profilo è necessario avere almeno un diploma in linea con le materie oggetto del progetto. In fase di selezione saranno coinvolti preferibilmente giovani laureati.

Periodo di realizzazione: non indicato.

Scadenza: 17 maggio 2021

Info e candidature:

Selezioni aperte a partire dal 17 al 20 maggio 2021. Per potersi candidare è necessario far pervenire entro il 17/05:

  • Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego o da uno Youth Corner;
  • Copia del documento di identità + codice fiscale;
  • Curriculum vitae in formato Europass.

Invio tramite e mail a selezione@acrossnet.it (in oggetto indicare “Garanzia Giovani-Tecnico servizi assicurativi”)

Scarica il bando: Across_ Bando 2021Download

WORK EXPERIENCE CON DIMENSIONE IMPRESA

Dimensione impresa, ente di formazione di Thiene, propone il percorso di Garanzia Giovani “Ex-Ex:Executive Experience in contabilità, contributi e paghe”

Il progetto si propone di formare figure di management amministrativo contabile in grado di proporsi ad aziende di differenti settori e dimensioni, sia per prospettive di inserimento in azienda, sia con un approccio consulenziale, con un profilo executive che possa offrire competenze medio-alte non solo in termini di contabilità (scritture contabili, stesura del bilancio, adempimenti fiscali e previdenziali, ecc…), quanto anche e soprattutto in termini di affiancamento proattivo al management e alla direzione delle aziende.

Il progetto si compone di 150 ore di formazione; 4 ore di orientamento individuale – 8 tirocini della durata di 3 mesi (36 ore/sett.); accompagnamento al lavoro.

Destinatari: 8 giovani residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano in obbligo formativo, abbiano aderito al Programma Garanzia Giovani e stipulato un Patto di Servizio in Veneto. Il progetto, inoltre, intende prestare particolare attenzione all’esigenza di favorire l’occupazione femminile e le pari opportunità nell’accesso a ruoli professionali di profilo medio e medio alto che possano poi nel tempo preparare a ruoli di profilo alto e dirigenziale.

Periodo di realizzazione: le lezioni del corso inizieranno indicativamente nel mese di MAGGIO 2021 e si svolgeranno a VICENZA presso la sede di EQUASOFT in Via Divisione Folgore, 7/d, Vicenza (VI) oppure ONLINE (a causa dell’emergenza sanitaria per il Covid19).

Scadenza: Candidature: 30 aprile 2021 (prorogata al 20 maggio!).

Info e candidature:

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare all’indirizzo mail commerciale@dimensioneimpresa.vi.it la seguente documentazione oppure presentare presso la loro sede: domanda di partecipazione; CV in formato Europass sottoscritto dall’interessato completo di tutti i dati; copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale; copia Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego; copia Patto di Servizio Personalizzato Garanzia Giovani (se sprovvisti, verrà sottoscritto presso la loro Sede).

Per informazioni: Dimensione Impresa, piazza Rossi 20, Thiene. Tel. 0445367131/ 3917585268. Mail: info@dimensioneimpresa.vi.itdimensioneimpresa.vi.it

Bando-ex-EX

CRESCERE IN DIGITALE

L’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di Unioncamere e Google, intende promuovere, attraverso l’acquisizione di competenze digitali, l’occupabilità di giovani che non studiano e non lavorano e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet.

Prevede un percorso formativo composto da diverse fasi:

  • training on line di 50h e formazione specialistica di gruppo e individuale sul territorio
  • oltre 5.000 tirocini retribuiti di 6 mesi nelle imprese italiane (500€/mese con Garanzia Giovani)
  • formazione post assunzione

Destinatari: i giovani che si vogliono candidare al progetto devono:

  • essere iscritti (o iscriversi) al programma Garanzia Giovani
  • essere giovani tra i 15 e i 29 anni (Neet)
  • essere residenti in Italia,
  • non essere impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un corso scolastico o formativo

Scadenza: il progetto si concluderà il 30 giugno 2022.

Info: per avere maggiori informazioni e per candidarti vai sul sito

PERCORSO DI MENTORING AL MONDO DELLE PMI PER GIOVANI

L’ufficio “Cercando il lavoro” del Comune di Vicenza, in collaborazione con Elevator Hub, intende offrire un percorso di MENTORING per avvicinare i giovani al mondo delle PMI.
La data prevista è il 14 maggio 2021 (dalle 14.30 alle 18.30)

L’industria italiana ha bisogno dei giovani? Con quali competenze? Sono tanti i motivi per i quali le imprese hanno bisogno dei giovani; per questi ultimi, però, non è facile scoprire quali siano le figure maggiormente ricercate, che tipo di competenze richiedano e quali siano le vie migliori per inserirsi. Dal suo privilegiato osservatorio, Pierantonio Pierobon, Chief Operating Officer (C.O.O) del gruppo Forgital Italy S.p.A, interagirà con i partecipanti su questi temi, individuando anche quali carenze alla preparazione universitaria sono da colmare per essere attrattivi per le aziende.

Destinatari: giovani alla ricerca di occupazione.

Sede di svolgimento: Elevator Hub – Strada Casale, 175, 36100 Vicenza VI

Info e iscrizioni:

Per l’iscrizione, va firmata e compilata in ogni sua parte la scheda di adesione e rinviata scansionata a cercandoillavoro@comune.vicenza.it

Verranno considerate le prime 20 iscrizioni, in ordine di ricezione.

I candidati successivi saranno tenuti in considerazione per eventuali sostituzioni e saranno ricontattati, anche nel caso in cui venga organizzata una seconda edizione del mentoring.

Per iscriversi gratuitamente al servizio “Cercando il lavoro” clicca qui.

Sitohttp://bit.ly/MentoringPMIgiovani

Scarica il bando completo qui: Locandina-GiovaniAziende

GiovaniAziende-Modulo-iscrizione

ALTRI PERCORSI FINANZIATI SENZA LIMITI DI ETÀ

ELEVATOR CAMP

Cercando il lavoro organizza un nuovo percorso gratuito di 18 ore suddivise in 4 giornate da 4 ore e mezza ciascuna.
L’intervento, facente parte del Progetto Regionale “Il Veneto delle Donne” e in collaborazione con For Action, è rivolto a 12 donne disoccupate o inoccupate residenti o domiciliate in Veneto.

L’obiettivo è quello di aiutare le partecipanti ad essere maggiormente consapevoli di sé, delle proprie potenzialità professionali e acquisire gli strumenti adeguati per proporsi alle aziende (che saranno presenti al successivo Workshop) e mostrare loro le proprie competenze. Sono previste attività fisiche, creative, dinamiche, partecipative di gruppo, che richiedono una minima capacità di adattamento e disponibilità di mettersi in gioco.

Le 4 giornate formative, che avranno luogo al Parco del Museo del Risorgimento (viale X Giugno, 115 – Vicenza), si terranno nelle seguenti date:

  • martedì 25 maggio dalle 09.00 alle 13.30,
  • mercoledì 26 maggio dalle 09.00 alle 13.30,
  • venerdì 28 maggio dalle 09.00 alle 13.30,
  • lunedì 31 maggio dalle 09.00 alle 13.30.

Info: Cercando il lavoro

Locandina:

SMARTWORKING E LEADERSHIP FEMMINILE

Samarcanda attiva un nuovo corso gratuito per donne disoccupate.
Sarà un percorso che permetterà alle partecipanti di prendere familiarità con termini come smart working e di affrontare le sfide attuali del mercato del lavoro.

  • Le tue risorse: cosa fai e come lo fai? Perché sei credibile?
  • La leadership femminile e il lavoro in team
  • Competenze organizzative, amministrative e fiscali

Le partecipanti potranno partecipare collegandosi a internet da casa con il pc o il tablet.
Termini per la raccolta delle candidature il 21 Maggio 2021

Per maggiori informazioni
info@samarcandaonlus.it – 3534078897
www.samarcandaonlus.it