sabato, 12 giugno 2021

CORSI DI FORMAZIONE GRATUITI – 13 APRILE 2021

GARANZIA GIOVANI

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 15 ai 29 anni, non impegnati in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo.

Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale.

Per aderire, compilare il modulo online sul sito garanziagiovaniveneto.it (o su cliclavoroveneto.it).

Le iniziative inserite come “Work Experience” sono così strutturate:

  1. 200 ore di formazione specialistica;
  2. 4 ore di orientamento al ruolo individuale;
  3. tirocinio retribuito in aziende del settore (da 432 a 480 ore).

I percorsi segnalati richiedono i seguenti documenti da allegare alla domanda:

  • Patto di Servizio Garanzia Giovani 
  • Status occupazionale (ottenibile presso il Centro per l’impiego di competenza territoriale) 
  • Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 
  • Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale 
  • Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari) 

La partecipazione a queste opportunità è gratuita ed è prevista una indennità di tirocinio non inferiore a 450€ lordi mensili, riducibili a 350€ lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 

Scopri tutte le opportunità attive con Garanzia Giovani: 

WORK EXPERIENCE CON SUMO COOP.SOC.

Sumo Società cooperativa sociale promuove un percorso come Coworking Manager per un totale di 150 ore di formazione e 380 ore di tirocini formativo in alcune realtà venete. 

Destinatari: ci sono 8 posti per giovani laureati, disoccupati e iscritti a garanzia giovani. 

Scadenza: 15 aprile

Info e candidature: per candidarsi inviare CV e lettera di motivazione a garanziagiovani.sumo@gmail.com.

Altre informazioni su: sumoonline.it

PERCORSI FORMATIVI + STAGE CON CPV

Centro Produttività Veneto offre due percorsi da 150 ore di formazione e tirocinio in azienda di 3 mesi per giovani NEET negli ambiti:

Per candidarsi inviare documentazione richiesta nel bando sul loro sito a tomba@cpv.org entro le seguenti date:

  • Digital marketing manager entro il 15 APRILE 2021 – selezioni online il 19 aprile 2021;
  • Addetto/a paghe e contributi entro il 16 APRILE 2021 – selezioni online 21 aprile 2021.

WORK EXPERIENCE CON EQUASOFT

Equasoft, ente di formazione, propone nuovi percorsi di Garanzia Giovani come:

Operatore contabile

L’obiettivo generale della proposta progettuale è quello di creare una figura professionale di Operatore contabile che, inserita nell’area amministrativa dell’azienda, possa occuparsi degli adempimenti amministrativi e della corretta registrazione del dato contabile sotto l’aspetto economico, patrimoniale e finanziario dell’impresa, in base alle normative vigenti. 

Il progetto si compone di 150 ore di formazione – 4 ore di orientamento individuale – 8 tirocini della durata di 480 ore (pari a 3 mesi circa) presso aziende della provincia di Vicenza. 

Destinatari: 8 giovani residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione.

Periodo di realizzazione: le lezioni del corso inizieranno indicativamente nel mese di MAGGIO 2021 e si svolgeranno a VICENZA presso la sede di EQUASOFT in Via Divisione Folgore, 7/d, Vicenza (VI) oppure ONLINE (a causa dell’emergenza sanitaria per il Covid19).

Scadenza: Candidature: 29 aprile 2021. Selezioni: 03 maggio 2021.

Info e candidature:

Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a info@equasoft.it la seguente documentazione: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 / equasoft.it

Tecnico specializzato in e-commerce

In un’ottica di crescente espansione del commercio elettronico nelle imprese del territorio, il presente progetto, intende sostenere giovani NEET nell’inserimento nel mondo del lavoro in forma autonoma e imprenditoriale fornendo attività formative e di consulenza mirate allo sviluppo della figura del “Tecnico e-commerce” in grado di supportare micro e piccole imprese nell’implementazione di un canale di vendita online. Il Tecnico specializzato nel commercio elettronico si occupa della definizione di una strategia di e-commerce per promuovere la vendita online di prodotti e servizi. Gestisce e sviluppa la piattaforma per l’e-commerce, definisce i contenuti per il marketing digitale, realizza il monitoraggio dei risultati di vendita ed individua soluzioni per migliorare i servizi di e-commerce ed il posizionamento dei prodotti/servizi. 

Il progetto si compone di 120 ore di formazione; 4 ore di orientamento individuale e un pacchetto di 36 ore di assistenza e consulenza di gruppo, 8 ore di assistenza e consulenza individuale, 8 ore di project work a sostegno dell’autoimpiego e della autoimprenditorialità, che si conclude con l’elaborazione di un Business plan e del documento di accompagnamento utile a presentare l’eventuale pratica di finanziamento di una start-up al Fondo SELFIEmployment, fondo gestito da INVITALIA nell’ambito del Programma Garanzia Giovani. Il progetto prevede inoltre un supporto alla start up a fondo perduto solo per le imprese effettivamente costituite entro la durata del progetto (10 mesi dall’avvio). 

Destinatari:  12 giovani (6 per l’edizione di Vicenza e 6 per quella di Treviso) residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione.

Periodo di realizzazione: le lezioni del corso inizieranno indicativamente nel mese di MAGGIO 2021 e si svolgeranno a VICENZA presso la sede di EQUASOFT in Via Divisione Folgore, 7/d, Vicenza (VI) oppure ONLINE (a causa dell’emergenza sanitaria per il Covid19).

Al termine del progetto verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento. Per la finalità dell’autoimpiego, un business plan e il documento di accompagnamento per INVITALIA. 

Scadenza: Candidature: 29 aprile 2021. Selezioni: 03 maggio 2021.

Info e candidature:

Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a info@equasoft.it la seguente documentazione: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 / equasoft.it

Social Media Manager

L’obiettivo del progetto è sostenere i destinatari in un percorso finalizzato allo sviluppo di idee di autoimpiego, in qualità di Social Media Manager. Figura più che mai richiesta dalle nuove esigenze di marketing delle aziende di ogni fascia e tipo; queste, come registrato in fase di analisi, preferiscono tendenzialmente rivolgersi a consulenti esterni piuttosto che assumere personale stabile. Il progetto sarà suddiviso in due fasi: la prima consisterà nella formazione disciplinare, dedicata allo sviluppo delle competenze del Social Media Manager. La seconda, che vedrà il coinvolgimento di partner professionisti nel supporto all’autoimpiego, sarà invece volta alla definizione dell’idea imprenditoriale di ogni allievo, alla  valutazione del suo sviluppo, alla redazione del business plan, e alla ricerca degli strumenti più idonei per realizzare l’attività. 

Il progetto si compone di 128 ore di formazione; 4 ore di orientamento individuale; un pacchetto di 32 ore di assistenza e consulenza di gruppo, 8 ore di assistenza e consulenza individuale, 8 ore di project work individuale.

Destinatari:  12 giovani (6 per l’edizione di Vicenza e 6 per quella di Treviso) residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione.

Periodo di realizzazione: le lezioni del corso inizieranno indicativamente nel mese di MAGGIO 2021 e si svolgeranno a VICENZA presso la sede di EQUASOFT in Via Divisione Folgore, 7/d, Vicenza (VI) oppure ONLINE (a causa dell’emergenza sanitaria per il Covid19).

Al termine del progetto verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.

Scadenza: Candidature: 29 aprile 2021. Selezioni:  i candidati saranno invitati ad una riunione informativa online e successivamente convocati ad un colloquio di selezione. 

Info e candidature:

Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a info@equasoft.it la seguente documentazione: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 / equasoft.it

Gli orizzonti della stampa 3D – Percorso per start up innovative

 La proposta progettuale si sviluppa in un insieme integrato di interventi che consentiranno l’ibridazione tra competenze tecnico-digitali sulla stampa 3D e competenze manageriali-umanistico-creative, accompagnando i destinatari nello sviluppo di start up innovative nel settore del 3D Printing in linea con il piano industriale per il Veneto 2014-2020 “SMART SPECIALISATION STRATEGY”. 

Il progetto si compone di  di 120 ore di formazione che ha l’obiettivo di fornire ai destinatari le competenze tecnico-digitali per poter operare con le stampanti e gli scanner 3D e un background completo e qualitativo di riferimento relativo alle tecnologie e alle opportunità offerte dalla manifattura additiva; 4 ore di orientamento individuale e un pacchetto di 38 ore di coaching individuale, 24 ore di assistenza e consulenza di gruppo, 12 ore di assistenza e consulenza individuale e 8 ore di project work a sostegno dell’autoimpiego e della autoimprenditorialità, che si conclude con l’elaborazione di un Business plan e del documento di accompagnamento utile a presentare l’eventuale pratica di finanziamento di una start-up al Fondo SELFIEmployment, fondo gestito da INVITALIA nell’ambito del Programma Garanzia Giovani. Il progetto prevede inoltre un supporto alla strat up a fondo perduto solo per le imprese effettivamente costituite entro la durata del progetto (10 mesi dall’avvio). 

Destinatari: 12 giovani (6 per l’edizione di Vicenza e 6 per quella di Treviso) residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione. 

Periodo di realizzazione: le lezioni del corso inizieranno indicativamente nel mese di MAGGIO 2021 e si svolgeranno a VICENZA presso la sede di EQUASOFT in Via Divisione Folgore, 7/d, Vicenza (VI) oppure ONLINE (a causa dell’emergenza sanitaria per il Covid19).

Al termine del progetto verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.

Scadenza: Candidature: 29 aprile 2021. Selezioni: 3 maggio 2021.

Info e candidature:

Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a info@equasoft.it la seguente documentazione: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 / equasoft.it

WORK EXPERIENCE CON DIMENSIONE IMPRESA

Dimensione impresa, ente di formazione di Thiene, propone il percorso di Garanzia Giovani “Ex-Ex:Executive Experience in contabilità, contributi e paghe”

Il progetto si propone di formare figure di management amministrativo contabile in grado di proporsi ad aziende di differenti settori e dimensioni, sia per prospettive di inserimento in azienda, sia con un approccio consulenziale, con un profilo executive che possa offrire competenze medio-alte non solo in termini di contabilità (scritture contabili, stesura del bilancio, adempimenti fiscali e previdenziali, ecc…), quanto anche e soprattutto in termini di affiancamento proattivo al management e alla direzione delle aziende.

Il progetto si compone di 150 ore di formazione; 4 ore di orientamento individuale – 8 tirocini della durata di 3 mesi (36 ore/sett.); accompagnamento al lavoro.

Destinatari: 8 giovani residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano in obbligo formativo, abbiano aderito al Programma Garanzia Giovani e stipulato un Patto di Servizio in Veneto. Il progetto, inoltre, intende prestare particolare attenzione all’esigenza di favorire l’occupazione femminile e le pari opportunità nell’accesso a ruoli professionali di profilo medio e medio alto che possano poi nel tempo preparare a ruoli di profilo alto e dirigenziale.

Periodo di realizzazione: le lezioni del corso inizieranno indicativamente nel mese di MAGGIO 2021 e si svolgeranno a VICENZA presso la sede di EQUASOFT in Via Divisione Folgore, 7/d, Vicenza (VI) oppure ONLINE (a causa dell’emergenza sanitaria per il Covid19).

Scadenza: Candidature: 30 aprile 2021.

Info e candidature:

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare all’indirizzo mail commerciale@dimensioneimpresa.vi.it la seguente documentazione oppure presentare presso la loro sede: domanda di partecipazione; CV in formato Europass sottoscritto dall’interessato completo di tutti i dati; copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale; copia Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego; copia Patto di Servizio Personalizzato Garanzia Giovani (se sprovvisti, verrà sottoscritto presso la loro Sede).

Per informazioni: Dimensione Impresa, piazza Rossi 20, Thiene. Tel. 0445367131/ 3917585268. Mail: info@dimensioneimpresa.vi.it/ dimensioneimpresa.vi.it

CRESCERE IN DIGITALE

L’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di Unioncamere e Google, intende promuovere, attraverso l’acquisizione di competenze digitali, l’occupabilità di giovani che non studiano e non lavorano e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet.

Prevede un percorso formativo composto da diverse fasi:

  • training on line di 50h e formazione specialistica di gruppo e individuale sul territorio
  • oltre 5.000 tirocini retribuiti di 6 mesi nelle imprese italiane (500€/mese con Garanzia Giovani)
  • formazione post assunzione

Destinatari: i giovani che si vogliono candidare al progetto devono:

  • essere iscritti (o iscriversi) al programma Garanzia Giovani
  • essere giovani tra i 15 e i 29 anni (Neet)
  • essere residenti in Italia,
  • non essere impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un corso scolastico o formativo

Scadenza: il progetto si concluderà il 30 giugno 2022.

Info: per avere maggiori informazioni e per candidarti vai sul sito

PERCORSO DI MENTORING AL MONDO DELLE PMI PER GIOVANI

L’ufficio “Cercando il lavoro” del Comune di Vicenza, in collaborazione con Elevator Hub, intende offrire un percorso di MENTORING per avvicinare i giovani al mondo delle PMI.
La data prevista è il 14 maggio 2021 (dalle 14.30 alle 18.30)

L’industria italiana ha bisogno dei giovani? Con quali competenze? Sono tanti i motivi per i quali le imprese hanno bisogno dei giovani; per questi ultimi, però, non è facile scoprire quali siano le figure maggiormente ricercate, che tipo di competenze richiedano e quali siano le vie migliori per inserirsi. Dal suo privilegiato osservatorio, Pierantonio Pierobon, Chief Operating Officer (C.O.O) del gruppo Forgital Italy S.p.A, interagirà con i partecipanti su questi temi, individuando anche quali carenze alla preparazione universitaria sono da colmare per essere attrattivi per le aziende.

Destinatari: giovani alla ricerca di occupazione.

Sede di svolgimento: Elevator Hub – Strada Casale, 175, 36100 Vicenza VI

Info e iscrizioni:

Per l’iscrizione, va firmata e compilata in ogni sua parte la scheda di adesione e rinviata scansionata a cercandoillavoro@comune.vicenza.it

Verranno considerate le prime 20 iscrizioni, in ordine di ricezione.

I candidati successivi saranno tenuti in considerazione per eventuali sostituzioni e saranno ricontattati, anche nel caso in cui venga organizzata una seconda edizione del mentoring.

Per iscriversi gratuitamente al servizio “Cercando il lavoro” clicca qui.

Sitohttp://bit.ly/MentoringPMIgiovani

Scarica il bando completo qui: 

ALTRI PERCORSI FINANZIATI SENZA LIMITI DI ETÀ

SMARTWORKING E LEADERSHIP FEMMINILE

Samarcanda propone un nuovo corso gratuito per donne disoccupate che si terra in modalità on-line: le partecipanti potranno partecipare collegandosi a internet da casa con il pc o il tablet.

Il 23 Aprile sarà la data di scadenza per la raccolta delle candidature.

Tra gli argomenti che saranno affrontanti:

  • Le tue risorse: cosa fai e come lo fai? Perché sei credibile?
  • La leadership femminile e il lavoro in team
  • Competenze organizzative, amministrative e fiscali

Info e dettagli su: samarcandaonlus.it

YOUTUBE E VIDEO EDITING

Enac Veneto, sede di Schio, organizza un percorso rivolto a donne disoccupate su Youtube e video editing. L’intervento formativo, della durata totale di 76h, permetterà alle partecipanti di:

  • applicare le tecniche di Social Media Marketing su YouTube
  • padroneggiare strumenti e tecniche di Video Making e Video Editing

È inoltre previsto un laboratorio di Storytelling fotografico: le partecipanti, attraverso l’uso della fotografia, saranno coinvolte in un processo di azione partecipata che le porterà ad un profondo livello di conoscenza e consapevolezza della propria vita professionale e non.

Destinatari8 donne disoccupate, inoccupate e/o inattive.

Durata: Il corso durerà due mesi e si svolgerà a partire da metà maggio 2021 in modalità mista: in parte a distanza in modalità sincrona e in parte presso ENAC Veneto – Sede Formativa di Schio, via Fusinato, 51.

Scadenza: 03 Maggio 2021 (ore 13)

Info e candidature:

Invia la domanda d’ammissione compilata e completa di tutta la documentazione richiesta all’indirizzo schio@enacveneto.it

Scarica la Domanda d’Ammissione qui

Leggi il Bando completo qui

Altre info su: enacveneto.it

PERCORSO DI MENTORING AL MONDO DELLE PMI 

L’ufficio “Cercando il lavoro” del Comune di Vicenza, in collaborazione con Elevator Hub, intende offrire un percorso di MENTORING della durata di 12 ore per avvicinare i cittadini al mondo delle PMI.
Le date previste sono le seguenti:

  • 23 aprile 2021
  • 28 aprile 2021
  • 30 aprile 2021.

La fascia oraria, per tutti e tre gli incontri, è dalle 14.30 alle 18.30

Info
Contattare il dott. Juri Devigili – tel. 0444-221967.

Sito: http://bit.ly/MentoringPMI

Scarica il bando completo qui: Locandina-PMI

PMI-Modulo-iscrizione

CONSULENZE INDIVIDUALI E DI GRUPPO PER DONNE

For Action Srls, in collaborazione con il Comune di Vicenza e lo sportello Cercando il lavoro, offre consulenze gratuite di orientamento individuale (48 ore) e di gruppo (12 ore), nell’ambito del progetto regionale finanziato dal Fondo Sociale Europeo “Il Veneto delle donne – Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro”.

L’intervento è finalizzato a coinvolgere 12 donne disoccupate o inattive, residenti o domiciliate in Veneto, per aiutarle a prendere consapevolezza delle proprie capacità, competenze e obiettivi futuri e, sulla base di questi, sviluppare insieme un percorso adeguato ed efficace per il loro conseguimento e per promuovere lo sviluppo professionale, attraverso il coinvolgimento attivo della persona, da un punto di vista fisico e mentale.

PROGRAMMA E CALENDARIO

Il percorso, strutturato in interventi integrati tra loro, si terrà nelle seguenti date:

  • 30 aprile: prima consulenza di gruppo (ore 9.00-12.00) (attualmente in modalità telematica*);
  • 3-4-5-6-7-10 maggio: prima tranche di consulenze individuali (2 ore per partecipante) (in presenza);
  • 11 maggio: seconda consulenza di gruppo (9.00-12.00) (attualmente in modalità telematica*);
  • 12-13-14-17-18-19 maggio: seconda tranche di consulenze individuali (2 ore per partecipante) (in presenza);
  • 20 maggio: terza consulenza di gruppo (9.00-12.00) (attualmente in modalità telematica*);
  • 21 maggio: quarta consulenza di gruppo (9.00-12.00)  (attualmente in modalità telematica*);

* Non appena la Regione consentirà gli incontri in  presenza anche le consulenze di gruppo torneranno in presenza.

Nei quattro incontri di gruppo verrà proposta la sperimentazione attiva di nuove dinamiche inerenti la ricerca di lavoro, attraverso una metodologia laboratoriale ed esperienziale. Le 3 principali tematiche che saranno affrontate sono:

  • Le competenze: conoscerle, esserne consapevoli, farle emergere, mostrarle agli altri.
  • L’interazione con gli altri attraverso le proprie competenze: motivazione, disponibilità, caratteristiche, limiti e opportunità.
  • Saper raccontare le proprie competenze attraverso simulazioni e giochi.

Nelle consulenze individuali si lavorerà su come scrivere le proprie abilità sul CV, raccontando efficacemente la propria esperienza professionale e le competenze acquisite.

Destinatarie: 12 donne disoccupate o inattive, residenti o domiciliate in Veneto

Sede: Ex Circ. 4 – via Turra n. 70 – Vicenza.

Scadenza: entro e non oltre le ore 13.00 del 27 aprile 2021

Info e iscrizioni

L’iscrizione    va    effettuata    all’indirizzo    mail cercandoillavoro@comune.vicenza.it . Tutte le info dettagliate si trovano sul sito: cercandoillavoro.it.

La partecipazione al percorso formativo è gratuita. Per informazioni contattare il dott. Juri Devigili – cercandoillavoro@comune.vicenza.it – tel. 0444-221967.

Scarica il bando:

WEBINAR GRATUITI PER DONNE

Cesar organizza vari webinar gratuiti all’interno del progetto FSE 1098-0002-526-2020 “IL FUTURO DEL LAVORO AL FEMMINILE: CAHANGE, CHALLENGE,CHANCE”

  • 16 Aprile 2021 (15.00-17.00) “Innovazione Smart”​ Opportunità per imprese e persone

Per accedervi basta registrarsi al seguente link https://www.cesarformazione.it/webinar-526-donne e selezionare la DATA di interesse.

Per ulteriori informazioni contatta Cesar allo 0444/960100.

PROGETTAZIONE 3D

CESAR formazione propone un nuovo percorso formativo finanziato dal Fondo Sociale europeo, all’interno della DGR. 526 Il Veneto delle donne. L’intervento formativo per “ADDETTO ALLA PROGETTAZIONE, L’INTERIOR
DESIGN E IL WEB DESIGN CON LA TECNICA 3D” si propone di fornire
autonomia operativa nel disegno meccanico CAD 3D, nella predisposizione di arredamento interni in 3D, nella costruzione di modelli animati in 3D per la presentazione in forma animata di ambienti, macchine, impianti utilizzabili per attività di marketing e per il web design. Alla fine dell’intervento il partecipante sarà in grado di eseguire la progettazione in modo autonomo di un particolare meccanico, di un ambiente con arredo di interni e di una animazione che illustra il funzionamento o le caratteristiche di un impianto, macchina o costruzione.

Il percorso formativo di 160 ore, si propone di far sviluppare nelle partecipanti le capacità di:

  • tradurre un particolare meccanico illustrato in un disegno 2D e in un modello 3D;
  • tradurre una piantina di un appartamento ammobiliato in un modello 3D;
  • illustrare il funzionamento di una macchina, impianto, struttura tramite una animazione tridimensionale ricreando un mondo virtuale.

Destinatari: 8 donne disoccupate/inoccupate residenti nella Regione del Veneto, che desiderano diventare libere professioniste e/o che hanno un’idea imprenditoriale da far crescere attraverso gli strumenti digitali.

Sede di svolgimento: Da remoto: attraverso piattaforma ZOOM/ In presenza: Via S. Pio X 21, 36010 Zanè – VI e/o Via Fermi 197/201, 36100 Vicenza

Scadenza: 14 aprile 2021

Info e candidature

La domanda d’ammissione, dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione, e inviata tramite mail a
cesar@confartigianatovicenza.it indicando nell’oggetto: ADDETTO ALLA
PROGETTAZIONE TECNICA 3D.

Scarica il bando + domanda: bando-domanda-disegnatore-3DDownload

CESAR srl UNIPERSONALE
Via Enrico Fermi, 197 36100 Vicenza
Tel. 0444.960100
cesar@confartigianatovicenza.it / Sito: www.cesarformazione.it.